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Force de réflexions et de propositions, Entreprises et Médias se veut à l’avant-garde des enjeux de communication et d’engagement des entreprises. Son action - au travers d’études, ateliers, groupes de travail et learning expeditions - est dédiée aux évolutions de la fonction communication ainsi qu’à la compréhension de l’environnement dans lequel les entreprises évoluent.
Les productions d’Entreprises et Médias sont le résultat de partages d’expériences entre pairs ou de rencontres avec des parties prenantes clés (dirigeant(e)s d’entreprises, personnalités du monde politique, intellectuel, académique, associatif ou scientifique, médias, think tanks, instituts d’études, sociétés de conseil en stratégie…).
Ces travaux sur des sujets concrets et prospectifs, de portée nationale comme internationale (stratégie de marque, datas, transformation digitale, réseaux sociaux, communication interne et externe, e-reputation, intelligence artificielle, RSE, affaires publiques, géopolitique, sociologie, relations presse…) sont parfois menés en partenariat avec des entreprises ou thinks tanks renommés.
Communication interne post-Covid : fondamentaux et mutations – Avec Guillaume Aper, Directeur adjoint de la communication de JCDecaux et administrateur de l’AFCI, et Julie Jolliot, Associée de l’agence Babel et Directrice de l’activité « Accompagnement de la transformation »
juin 2021
Garante des liens dans l’entreprise, la communication interne s'est vu projeté au-devant de problématiques d'envergure pendant la crise. Post-Covid, elle devra accompagner la mise en place de nouveaux modèles d’organisation et renouer un dialogue constructif pour raviver la cuture d’entreprise et fédérer les collaborateurs.
Culture et culture d’entreprise – Avec Frédéric Jousset, VP co-fondateur de Webhelp et du fonds caritatif Artexplora, Solenne Blanc, DG de Beaux Arts & Cie et du Fonds ArtNova et Amélie de Ronseray, Directrice Développement, Innovation et Marketing d’Artips
mai 2021
Reconnus pour favoriser la cohésion et la créativité, les arts et la culture sont indispensables au développement du « capital humain » (Gary Becker).
Productions recommandées
Accompagner les collaborateurs dans la phase de déconfinement – avec Caroline Guillaumin, Directrice de la Communication et des Ressources Humaines du groupe Société Générale
juin 2020
Avec Caroline Guillaumin, Directrice de la Communication et des Ressources Humaines du groupe Société Générale.
Raison d’être et communication
juin 2020
En partenariat avec Babel.
Une réflexion collective sur le rôle de la direction de la communication dans l’émergence et le déploiement d’une raison d’être et l’articulation entre plateforme de marque et raison d’être.
Covid-19 : comment évaluer l’état psychologique des collaborateurs ?
mai 2020
Avec Albert Moukheiber, Docteur en neuroscineces, et Bruno Dranesas, Directeur des stratégies éditoriales chez Webedia