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Force de réflexions et de propositions, Entreprises et Médias se veut à l’avant-garde des enjeux de communication et d’engagement des entreprises. Son action - au travers d’études, ateliers, groupes de travail et learning expeditions - est dédiée aux évolutions de la fonction communication ainsi qu’à la compréhension de l’environnement dans lequel les entreprises évoluent.
Les productions d’Entreprises et Médias sont le résultat de partages d’expériences entre pairs ou de rencontres avec des parties prenantes clés (dirigeant(e)s d’entreprises, personnalités du monde politique, intellectuel, académique, associatif ou scientifique, médias, think tanks, instituts d’études, sociétés de conseil en stratégie…).
Ces travaux sur des sujets concrets et prospectifs, de portée nationale comme internationale (stratégie de marque, datas, transformation digitale, réseaux sociaux, communication interne et externe, e-reputation, intelligence artificielle, RSE, affaires publiques, géopolitique, sociologie, relations presse…) sont parfois menés en partenariat avec des entreprises ou thinks tanks renommés.
État d’esprit des français – Automne 2020 – Avec Frédéric Dabi, Directeur général adjoint de l’Ifop et directeur du pôle Opinion et Stratégies d’entreprise
Une analyse des préoccupations sociales et économiques des Français et de leurs attentes vis-à-vis des entreprises et instances politiques ; autant d’éclairages indispensables pour penser collectivement et répondre aux défis soulevés par la crise.
Quelle Amérique après les élections ? – Avec Benjamin Haddad, Directeur Europe de l’Atlantic Council
Un point sur le leadership américain ainsi que sur les évènements et décisions qui pourraient suivre les élections présidentielles et les conséquences de ce scrutin sur les relations entre les Etats-Unis et l’Europe et la Chine.
L’engagement des collaborateurs, une priorité pour la transformation des entreprises
Un travail collectif proposant différentes clés d’analyse pour approcher ce sujet majeur et mettre en avant de bonnes pratiques développées au sein d’entreprises pour encourager et renforcer l’engagement des collaborateurs.
Raison d’être et communication
En partenariat avec Babel.
Une réflexion collective sur le rôle de la direction de la communication dans l’émergence et le déploiement d’une raison d’être et l’articulation entre plateforme de marque et raison d’être.
La crise qui vient ? – Avec Xavier Ragot, Président de l’Observatoire Français des Conjonctures Economiques
Analyse macro-économique des conséquences de la crise sanitaire sur le tissu des entreprises et prise en compte des défis environnementaux à relever.
Accompagner les collaborateurs dans la phase de déconfinement – avec Caroline Guillaumin, Directrice de la Communication et des Ressources Humaines du groupe Société Générale
Avec Caroline Guillaumin, Directrice de la Communication et des Ressources Humaines du groupe Société Générale.
Le directeur de la communication, acteur-clé de la transformation des entreprises – En partenariat avec PAGE
Une enquête d’une ampleur unique menée durant 18 mois, dans 18 pays, sur l’évolution de la fonction communication, la question du Purpose et la contribution de la communication à la performance de l’entreprise.
Communication et société post-Covid-19 : comment construire une nouvelle confiance ? En partenariat avec Elan Edelman et Utopia Hackers
Comment concilier relance économique et exigences sociétales ? Synthèse des études Elan Edelman et Utopia Hackers sur la confiance en France et dans le monde et mise au jour des grandes mutations sociétales post-crise.
Synthèse des enseignements de l’étude mondiale de PAGE “Le directeur de la communication, acteur-clé de la transformation des entreprises”
Un travail conçu sous la forme d'un référentiel permettant à chaque direction de la communication d'évaluer la distance parcourue par son organisation sur le chemin de la « singularité de l’entreprise » (Corporate Character).
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Les arguments de « neutralité carbone » se multiplient dans les communications et leur utilisation expose les organisations à des risques de controverse et, bientôt, à des risques juridiques.