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Force de réflexions et de propositions, Entreprises et Médias se veut à l’avant-garde des enjeux de communication et d’engagement des entreprises. Son action - au travers d’études, ateliers, groupes de travail et learning expeditions - est dédiée aux évolutions de la fonction communication ainsi qu’à la compréhension de l’environnement dans lequel les entreprises évoluent.
Les productions d’Entreprises et Médias sont le résultat de partages d’expériences entre pairs ou de rencontres avec des parties prenantes clés (dirigeant(e)s d’entreprises, personnalités du monde politique, intellectuel, académique, associatif ou scientifique, médias, think tanks, instituts d’études, sociétés de conseil en stratégie…).
Ces travaux sur des sujets concrets et prospectifs, de portée nationale comme internationale (stratégie de marque, datas, transformation digitale, réseaux sociaux, communication interne et externe, e-reputation, intelligence artificielle, RSE, affaires publiques, géopolitique, sociologie, relations presse…) sont parfois menés en partenariat avec des entreprises ou thinks tanks renommés.
Pour un monde plus responsable – Avec Lucie Basch, Présidente fondatrice de Too Good To Go
En revalorisant les invendus alimentaires de commerçants ou entreprises partenaires et en multipliant les actions de sensibilisation auprès de différentes parties prenantes, Too Good To Go promeut une consommation plus responsable et participe au déploiement de la lutte contre le gaspillage. Une success story source d’inspiration pour bâtir un monde plus durable.
Vers un capitalisme responsable ? – Avec Paul Allibert, Directeur de l’Institut de l’Entreprise
Alors que les aspirations des populations dépassent la considération de la prospérité économique, le modèle capitaliste est sujet à de nombreuses remises en question. Quels sont les batailles à mener, les pièges à éviter ? Quel modèle d’entreprise est en train d’émerger ?
Espaces de travail : réflexions et initiatives à l’aune de la crise du Covid – Avec Olivier Saguez, Président de Saguez & Partners et Ghislan Grimm, Fondateur de workINprogress
Le design se donne pour mission de faire des espaces de travail un avantage compétitif en favorisant l’émergence d’un « commun » et en veillant au bien-être des collaborateurs mais la crise du Covid remet en cause les modes d’organisation au point de poser la question de l’avenir du bureau.
Atelier startups : innovation et communication
Rencontre avec les dirigeants fondateurs de six startups pionnières dans les domaines de l’engagement, de la gestion de datas, de l’e-réputation et de l’intelligence artificielle appliquée à la transformation des entreprises
Organisation du travail et management : fondamentaux et innovations – Avec Yves Morieux, Directeur Associé Senior au Boston Consulting Group (BCG) et Directeur de l’Institut de l’Organisation du BCG
À l’heure où l’épidémie du Covid-19 bouleverse la vie en entreprise, les indicateurs de performance et d’engagement se dégradent. Comment donner du sens au travail et engager les collaborateurs dans des organisations de plus en plus complexes ?
Atelier startups : Innovation et communication
Rencontre avec les dirigeants fondateurs de six startups pionnières dans les domaines de l’engagement, de la gestion de datas, de l’e-réputation et de l’intelligence artificielle appliquée à la transformation des entreprises.
État d’esprit des français – Automne 2020 – Avec Frédéric Dabi, Directeur général adjoint de l’Ifop et directeur du pôle Opinion et Stratégies d’entreprise
Une analyse des préoccupations sociales et économiques des Français et de leurs attentes vis-à-vis des entreprises et instances politiques ; autant d’éclairages indispensables pour penser collectivement et répondre aux défis soulevés par la crise.
Quelle Amérique après les élections ? – Avec Benjamin Haddad, Directeur Europe de l’Atlantic Council
Un point sur le leadership américain ainsi que sur les évènements et décisions qui pourraient suivre les élections présidentielles et les conséquences de ce scrutin sur les relations entre les Etats-Unis et l’Europe et la Chine.
État d’esprit des français – Automne 2020 avec Frédéric Dabi, directeur général adjoint de l’Ifop et directeur du pôle Opinion et Stratégies d’entreprise
Une analyse des préoccupations sociales et économiques des Français et de leurs attentes vis-à-vis des entreprises et instances politiques ; autant d’éclairages indispensables pour penser collectivement et répondre aux défis soulevés par la crise.
L’engagement des collaborateurs, une priorité pour la transformation des entreprises
Un travail collectif proposant différentes clés d’analyse pour approcher ce sujet majeur et mettre en avant de bonnes pratiques développées au sein d’entreprises pour encourager et renforcer l’engagement des collaborateurs.
Productions recommandées
« Crise, mensonges et vidéo… ou la nouvelle normalité » avec François Ramaget, Group Strategy Director de Gen-G
Vigilance en ligne, stratégie anti-fake news et production de nouveaux contenus : la communication en 2021 demeurera un art du discours et de la créativité tout en accélérant sa digitalisation.
« Ce qui se cache derrière les chiffres du télétravail en France » avec Laetitia Vitaud, Présidente de Cadre Noir Ltd
Alors que la crise sanitaire promet de nouveaux rebondissements, il est d’autant plus essentiel d’avoir une vision plus objective du phénomène.
« Le Covid-19 est-il un game changer géopolitique » avec Michel Duclos, conseiller spécial géopolitique de l’Institut Montaigne, ancien ambassadeur
Une crise sanitaire révélatrice du nouveau monde, où la compétition entre puissances fait passer au second plan la solidarité internationale et révèle la puissance du « modèle chinois ».
« La civilisation du poisson rouge – Petit traité sur le marché de l’attention » de Bruno Patino
Le poisson rouge qui tourne dans son bocal serait incapable de fixer son attention au-delà de 8 secondes. Et le temps de concentration de la génération des Millenials, celle qui a grandi avec les écrans connectés, serait de 9 secondes. Serions-nous devenus des poissons rouges, incapables d’attendre ou de réfléchir, noyés dans un océan de messages, de sollicitations, d’informations, sous le contrôle des algorithmes et des robots ? Sans rejeter la civilisation numérique, il est temps de reprendre le contrôle pour la transformer.